Данная статья написана тренером, активным участником многих отечественных мероприятий Анатолием Кудряшовым. Познакомившись с мнением Анатолия, ИК «Аргумент», организатор выставки Бизнес-Образование Тренинги.EXPO – 2005 – 2007, попросил его написать статью.
Мы готовы предоставить возможность выступить всем желающим высказать свое мнение по данной теме. Напоминаем также, что мнение редакции нашего портала может и не совпадать с позицией автора статьи.
Как нам везет – нас или все, что только можно, сразу и в большом объеме, или, вообще, ничего. У нас, похоже, сейчас настал чес «все!». (Написал было слово «час» с опиской, вместо «а» случайно появилось «е». Хотел было исправить, а потом подумал, пусть будет именно «чес».) Конечно, именно «чес» и наступил - все проводят выставки. Я лицо прямо заинтересованное - свободный тренер - поэтому активно посещаю все мероприятия, когда есть время. Вот и столкнулся с тем, что времени на тренерство почти не осталось, сплошные выставки проходят. Выставки по тематике «обучение персонала» я терпеливо ждал, так как знал о некоторых московских выставках по кадровому менеджменту, тренингам. А осенью 2005 г. случилось долгожданное – появились выставки названной тематики. Причем две сразу. Что ж, это почти «по-нашему»: или ничего, или сразу две. Почти в один день прошли московская выставка
Кадровый менеджмент компании
Begin и наша, первая, отечественного производителя, компании
Аргумент. Результаты можно оценивать по-разному, но то, что это был прорыв стало ясно только со временем. Кто в далеком уже 2005 году думал, что можно в Киев привезти сразу несколько известных западных бизнес-школ, пусть даже «московского разлива» - московских представительств. А кто думал, что можно сразу в течение 3-х дней проводить мероприятия для всех желающих, как это было сделано на выставке
Бизнес-Образование. Тренинги. Только теперь становится понятным, что это было прорывом, «окном». Только теперь рука машинально выводит словосочетание - «окном в чес».
Что же имеем спустя два года, на осень 2007? Головная боль операторам рынка обеспечена, а что же говорить о потребителях, на голову которых чуть более, чем за один месяц четыре «крупных» выставки (по «5») и еще две-три «мелких» (по «3»). Разобраться что вчера проходило, а что сегодня проходит уже нет времени: тебя зовут, побуждают, приглашают, манят, обещают…
Набираемся терпения и в ожидании «хлеба и зрелищ», а также результативно проведенного времени посещаем в хронологическом порядке все те, которые «крупные» выставки (те, что по «5»). Их я набрал пока 4.
HR-Бюджет, «Петренко и партнеры»Сначала о хорошем. Пока столичные тренеры и консультанты складывают «копеечка к копеечке», удалая группа периферийных (только не обижайся, любимая Одесса, ты – все же морская столица) ребят активно снимает экспо - «сливки». Поднаторев на тусовках для эйчаров, одесситы активно начали осваивать столичный рынок: нашли удачное название, обратились к старым партнерам – побратимам, переняли опыт у «старших товарищей» и экспансией покоряют местных экспо-любителей эйчаров. Сентябрьское мероприятие запомнилось хорошим местом и удачным временем его проведения, удобной регистрацией, стараниями организаторов.
Однако, в идее «все в одном стакане» и было ее слабое место. Смешали все - книги, журналы, тренинги, консалтинг, рекрутинг были приправой, или наоборот, к гостиницам, SPA-салонам, медстраховкам, майкам, винам и даже к другим выставкам. Одесский привоз я люблю за особый шарм, но почему-то именно о нем я вспомнил на выставке. Особенно тогда, когда в левое ухо входила информация с одной презентации, а в правое – с другой. Теснота, очевидно, нравилась организаторам и участникам выставки, а меня, как посетителя – раздражала.
Главная беда началась потом, когда мне звонили и писали многие из тех, кому я ни визитку не оставлял, ни контактные данные не записывал и все перечисленное богатство выставки мне усердно до сих пор предлагают устно и СПАМЕрски.
Выставка "ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ"Хотя в названии не уверен, даже посетив выставку, так как постоянно сталкивался с разными названиями данного мероприятия – «Бизнес-образование», «Образование для взрослых». Что же больше всего поражало – шел зная куда, но совершенно не зная какая же программа там будет и кто будет участвовать. Трудно комментировать за что именно платят участники выставки, но их имен почему-то я не нашел ни на одном сайте.
Только удобство и престижность элитного отеля может компенсировать мое разочарование увиденным. Данную выставку нужно было бы назвал филиалом Петровки в очень раннюю пору дня, когда продавцы уже пришли, а посетители – еще нет, только вместо книг преобладали рекламные буклеты и журналы отечественных издательств. Впечатлило, что на такой выставке были представлены некоторые отечественные издания чуть ли не для школьников младших классов. Стоило ли ехать за тысячу километров известному порталу по бизнес-образованию, чтобы все это «выставить»? Но судя по постоянству приезда в Киев, стоило.
Міжнародна виставка бізнес-освіти – TOPMBAТолько на выставке понял откуда такое странное название, созвучное отечественной «торбе». Впрочем, ее так иногда и называют между собой ее участники. Сходить, порадоваться, что пара - тройка наших отечественных бизнес-школ находятся в стройных рядах мировых известных бизнес-образовательных заведений один раз можно, приятно для повышения национальной гордости за отечество. Практической пользы не много, красивых буклетов для поддержания английского «почти разговорного» – полная папка. Обучение за рубежом для меня лично не актуально.
Бизнес-Образование. Тренинги, компания «Аргумент»Выставка заметно выросла в комфорте, обшарпанный пол и теснота Дома кино (в прошлом году я был на данной выставке) резко контрастировали с большим, действительно, выставочным залом. Чувствовалось, что выставка набрала свои обороты. Были проведены одновременно две конференции, где можно было послушать известных тренеров. Стоит отдать должное организаторам – только одна из них была платной, на нее я и попал. Еще было много мастер - классов и презентаций, хорошие, большие стенды. Некоторые компании вели обучение прямо на стендах – это подкупило своей открытостью, профессионализмом тренеров. Обычно тренеры не очень охотно «свободно» показывают себя. Из плюсов также можно выделить и то, что есть каталог выставки, на входе давали печатные материалы всем посетителям.
Из недостатков – не очень удобное место проведения, да и в прессе было мало анонсов выставки. Узнал почти случайно, как «истинный гурман», посещающий ее третий год подряд. В прошлом году была значительно активней реклама выставки.
Посетив все это, я понял, что для меня лично уже хватит. Или выставки посещать, поддерживая выставочный «чес», или зарабатывать себе на жизнь, тренируя других? Надеюсь, что позиционирование выставок вскоре произойдет, организаторы поймут, что главное на выставке – это ее посетители и будут работать именно на них, предлагая новые и интересные программы.